108學年度第二學期 教學計畫  

科目名稱:
Course Title

人力資源管理 8N1D006012
Human Resource Management

學分數(時數):
Credits/Hours

3  ( 3  )
專業選修

開課系級:
Class

國企大一

授課教師:
Instructor

張惟珩

研究室(辦公室):
Office

AB202

研究室時間:
Office Hour

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聯絡電話:
Phone

電子郵件:
E-Mail

achang5391@gmail.com
教學目標
Teaching Goals
1. 知識:
Knowledge
人力招募、訓練、績效考評、勞資關係與策略之規劃與執行
2. 技能:
Skills
求職、面試、人員管理的技巧
3. 態度:
Attitudes
工作的正確態度
4. 其它:
Others
表達與溝通能力
核心能力
Core Competences

■ 國際人資管理力 30%
■ 國際財務金融力 10%
■ 國際創新行銷力 30%
■ 國際經濟貿易力 20%
■ 產品創新與創業力 10%

課程概述
Course Description

1. 人力資源管理的意涵 2. 人力資源管理在企業中所扮演的角色 3. 人力資源管理內涵及規定與執行

先修科目
Preparatory Course
主要教材及參考資料
Teaching Materials
類別:
   Kind   
書名:
Book   
人力資源管理第七版
作者:
Author   
Noe, Hollenbeck, Gerhart, and Wright (王精文 譯)
出版社:
Publisher   
華泰
輔助教材:
Other    
自編學習單
*尊重智慧財產權,請用正版教科書,勿不法影印他人著作,以免觸法。
教學方法及活動
Teaching Methods
& Activities






其它及說明Other:
評量方式
Evaluation





其它方式:Other    
成績比例%
Grade
平時成績:
Quiz
   
60  % 期中成績:
Midterm Exam.   
 
20  % 期未成績:
Final Exam
.    
20  %
評量說明
Note for Evaluation
平時成績以每堂課所發的學習單為主,一份站學期成績3.33% (三份10%),未寫完者該份不算分
週別
Weekly
計劃
Plan
第1週
Week 1
課程簡介
第2週
Week 2
管理人力資源&趨勢
第3週
Week 3
分析工作與設計工作
第4週
Week 4
規劃及招募人力資源
第5週
Week 5
放假
第6週
Week 6
徵選員工及安排職務
第7週
Week 7
教育訓練&長期發展員工淺能
第8週
Week 8
複習
第9週
Week 9
期中考
第10週
Week 10
創造及維持高績效組織
第11週
Week 11
管理員工績效
第12週
Week 12
員工離職與留住員工
第13週
Week 13
薪資結構
第14週
Week 14
員工福利
第15週
Week 15
團體協商、勞資關係、平等就業機會、職場安全
第16週
Week 16
全球人力資源管理
第17週
Week 17
放假
第18週
Week 18
期末考