108學年度第二學期 教學計畫  

科目名稱:
Course Title

人力資源發展 8M3D009031
Human resource development

學分數(時數):
Credits/Hours

2  ( 2  )
專業選修

開課系級:
Class

企管大三

授課教師:
Instructor

蔡明純

研究室(辦公室):
Office

住宿服務中心

研究室時間:
Office Hour

詳見【 office hours 預約系統】

聯絡電話:
Phone

04-23892088轉1781

電子郵件:
E-Mail

emily@teamail.ltu.edu.tw
教學目標
Teaching Goals
1. 知識:
Knowledge
瞭解生命的價值,建構雙贏的工作人生。
2. 技能:
Skills
自我特質分析、工作世界分析、具備全方位生涯規劃之能力。
3. 態度:
Attitudes
瞭解自我、融入組織、追求雙贏之工作態度-成就自我、達成組織目標。
4. 其它:
Others

核心能力
Core Competences

■ 組織人際知能 30%
■ 經營管理能力 40%
■ 整合創新能力 30%

課程概述
Course Description

由勞資雙方觀點說明人力資源發展的功能,提升勞資雙方競爭優勢。

先修科目
Preparatory Course
主要教材及參考資料
Teaching Materials
類別:
   Kind   
書名:
Book   
人力資源管理:全球經驗本土實踐第7版
作者:
Author   
王精文
出版社:
Publisher   
華泰文化
輔助教材:
Other    
*尊重智慧財產權,請用正版教科書,勿不法影印他人著作,以免觸法。
教學方法及活動
Teaching Methods
& Activities






其它及說明Other:
評量方式
Evaluation





其它方式:Other    
成績比例%
Grade
平時成績:
Quiz
   
50  % 期中成績:
Midterm Exam.   
 
0  % 期未成績:
Final Exam
.    
50  %
評量說明
Note for Evaluation
週別
Weekly
計劃
Plan
第1週
Week 1
管理人力資源
第2週
Week 2
人力資源管理的趨勢
第3週
Week 3
提供平等就業機會與安全就業環境
第4週
Week 4
分析工作與設計工作
第5週
Week 5
規劃及招募人力資源
第6週
Week 6
甄選員工及安排職務
第7週
Week 7
教育訓練
第8週
Week 8
長遠發展員工潛能
第9週
Week 9
期中考
第10週
Week 10
創造及維持高績效組織
第11週
Week 11
管理員工績效
第12週
Week 12
員工離職與留住員工
第13週
Week 13
建立薪資結構
第14週
Week 14
員工對貢獻與薪資
第15週
Week 15
員工福利
第16週
Week 16
團體協商與勞資關係
第17週
Week 17
全球人力資源管理
第18週
Week 18
期末考